https:///api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=Moxem+Karachev 2026-06-04T21:34:01Z Вклад MediaWiki 1.36.1 2024-08-13T08:52:33Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div><br /> <br /> &lt;p&gt;В данном разделе мы рассмотрим оформление главной страницы: расскажем о всех модулях, которые можно вывести, а также покажем, как их настраивать. Главная страница - лицо вашей организации, поэтому к ее оформлению следует подойти тщательно.<br /> <br /> &lt;/p&gt;<br /> <br /> == Настройки главной страницы ==<br /> Вы можете выбрать один из двух вариантов, как будет выглядеть главная страница. В зависимости от вида страницы, ее настройки будут несущественно отличаться. Для того, чтобы изменить дизайн пространства, обратитесь к Вашему клиентскому менеджеру.<br /> <br /> '''Старый дизайн:'''<br /> [[file:Main1PNG.PNG|1100px|center|frameless]]<br /> &lt;br&gt;<br /> <br /> <br /> <br /> '''Новый дизайн:'''<br /> [[file:главнаяФ.png|1100px|center|frameless]]<br /> <br /> <br /> На главной странице мы можем увидеть множество различных опций:<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;Баннеры&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;[[Опросы]]&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;[[Новости]]&lt;/strong&gt;(В варианте 1 есть опция - вывести 2 ряд новостей. Чтобы выполнить такую настройку, обратитесь к клиентскому менеджеру)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;Информация о днях рождения&lt;/strong&gt;(доступно только в '''новом дизайне''')&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;Группы&lt;/strong&gt;&lt;span&gt;(доступно только в''' новом дизайне''')&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;Благодарности коллег&lt;/strong&gt;&lt;span&gt;(доступно только в''' новом дизайне''')&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;Полезные ссылки&lt;/strong&gt;&lt;span&gt;(доступно только в '''новом дизайне''')&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;<br /> *'''Ссылка на ваши [[сервисы]]'''&lt;span&gt;(доступно только в '''новом дизайне'''). &lt;/span&gt;В случае, если вы не добавляли в сове рабочее пространство функцию &quot;Сервисы&quot;, данная кнопка не выводится на главный экран<br /> Для того, чтобы изменить дизайн главной страницы, необходимо&amp;nbsp;<br /> <br /> Вы можете управлять порядком блоков в боковом меню. Они будут отображаться в том порядке, который был указан. Для управления данной функцией необходимо перейти в [[Настройки Организации|настройки пространства]](данная функция работает только в новом дизайне). Перемещение блоков осуществляется перетаскиванием нужных элементов по усмотрению администратора пространства.<br /> <br /> <br /> <br /> Помимо этого, администратор пространства может не только менять порядок существующих блоков, но и добавить дополнительные блоки в случае необходимости. Они представляют собой копии блока '''&quot;[[Новости|Новости]]&quot;''' (имеют идентичный функционал), но могут быть выведены отдельно. Администратор может добавить до 5 дополнительных блоков(Информация, Статьи, Сущности, Посты, Информация). Вы можете настроить название блока и его расположение в панели меню в [[Настройки Организации|настройках организации]].<br /> &lt;p&gt;Все это мы можем не только настраивать, но и убирать лишние блоки в случае необходимости. Это можно сделать прямо на главной странице, нажав на соответствующий ползунок.&lt;/p&gt;<br /> <br /> == Баннеры ==<br /> [[Файл:Баннер2.png|600px|thumb]]<br /> <br /> Чтобы настроить баннеры, необходимо нажать на шестеренку в правом верхнем углу[[Файл:БаннерЛев.png|300x300px|thumb]]<br /> <br /> баннера.<br /> <br /> Отдельно необходимо выделить баннеры в центре страницы – они имеют ряд особенностей. Максимум можно вывести 5 баннеров. В случае, если вы решите не прикреплять их, а также при выборе опции '''«убрать баннеры»''', автоматически будут выведены системные баннеры с акциями наших партнеров. Поэтому необходимо заранее продумать этот момент. Стоит отметить, что размеры баннеров отличаются, в зависимости от платформы - размер баннера для мобильного приложения не будет совпадать с размером баннера для ПК. Рекомендуемый '''размер''' баннера для компьютера: '''1160х350'''.<br /> <br /> Суть баннеров состоит в возможности перехода пользователей на конкретный ресурс - поэтому для создания баннера Вам понадобится '''обложка'''(размер обложки для верхнего баннера - 440х497, для баннеров, находящимся под блоком &quot;Опросы&quot; - 440х389) и '''ссылка''', по которой будет переходить пользователь.<br /> <br /> <br /> <br /> По умолчанию на каждом боковом баннере выводится '''кнопка. '''Это стоит учитывать при подборе картинки, так как кнопка перекрывает часть картинки. Цвет кнопки - основной цвет Вашего пространства (подробнее в разделе [[Настройки Организации|&lt;strong&gt;&quot;Настройки Организации&quot;&lt;/strong&gt;]]). Наличие кнопки позволяет пользователю понять, что при нажатии на баннер он получит дополнительную информацию. Переход осуществляется не только при нажатии на кнопку, но и при нажатии на любое место баннера.&amp;nbsp;<br /> <br /> В случае, если фотография для баннера не будет соответствовать указанному формату, она будет выводиться некорректно, т.к. будет автоматически обрезана до указанного формата.<br /> Боковые баннеры выводятся не только в версии для ПК, но и в мобильной версии.&amp;nbsp;<br /> <br /> == Хедеры и футеры ==<br /> <br /> Также на главную страницу можно вывести логотип вашей организации – &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;хедер. &lt;/strong&gt;Он находится в левом верхнем углу главной странице. Сделать это возможно только с помощью обращения к вашему клиентскому менеджеру. Рекомендуемый формат хедера –''' 2048х695'''. Для хедера и футера желательно использовать изображения с прозрачным фоном. В противном случае фон хедера будет отличаться от фона страницы, что создаст некий дискомфорт.<br /> <br /> [[file:хедер.png|500px|frameless]]<br /> <br /> <br /> Помимо хедера, на главный экран также можно вывести и &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;футер&lt;/strong&gt;. Это, практически, то же самое, однако будет отображаться внизу страницы, поэтому эти два логотипа могут не совпадать. Формат футера аналогичен формату хедера. Помимо этого, можно настроить ссылки на ваши социальные сети. Это необязательная, но доступная функция. Выглядеть это будет так: <br /> [[file:футер.png|1250px|center|frameless]]<br /> <br /> Чтобы настроить '''ссылки''' на ваши соцсети а также футер и хедер, свяжитесь с нами - наши сотрудники проведут соответствующую настройку по вашему желанию.<br /> <br /> Хедеры и футеры '''дублируются''' на каждой странице модулей. При нажатии на хедер или футер, а также на название организации, пользователь перейдет на главную страницу основной группы.<br /> <br /> <br /> <br /> Помимо этого, Вы можете выбрать расположение названия Вашей организации на главной странице: название можно расположить с левого края, по центру, либо в правой части страницы. Для этого необходимо перейти в '''&quot;Настройки организации&quot;''', после чего в раздел '''&quot;Общие настройки&quot;'''. В появившемся окне Вы сможете выбрать позицию названия Вашего пространства.<br /> == Меню ==<br /> <br /> В меню отображаются все функции, которые мы разобрали. Он виден непосредственно в меню, при выборе или смене группы внутри одной организации, а также при переходе в рабочее пространство другой организации.&amp;nbsp;<br /> <br /> <br /> == Группы ==<br /> <br /> Здесь отображаются сообщества в рамках Вашей организации. В своей сути, они довольно похожи на основное пространство организации, но также имеют ряд весомых отличий:<br /> *У групп может быть различное назначение(посвященные бизнесу или неформальным объединениям в организации, например, спортивный клуб)<br /> *Группы могут иметь свои [[новости]], [[идеи]], [[конкурсы]]. Общие разделы у группы и организации - мессенджер и [[Витрина Скидок|витрина скидок]].<br /> Вы можете выбрать порядок расположения блоков '''&quot;Новости&quot;''' и &quot;'''Группы&quot;''' - либо список групп будет выведен перед новостями, либо наоборот. Сделать это можно в [[Настройки Организации|настройках организации]].<br /> <br /> == Бейджи ==<br /> [[file:ex4.png|500px|right|frameless]]<br /> <br /> Сотрудники, отличившиеся продуктивной работой, полезной инициативой и прочим могут быть награждены бейджами - наградами, выдаваемые другими сотрудниками либо организацией. Чтобы пользоваться бейджами, их нужно создать - для этого необходимо выслать необходимую информацию нашим сотрудникам.<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;У каждого бейджа есть свое изображение. Рекомендуемый формат картинки для бейджа - 80х80&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;Каждому бейджу, как правило, присваивается причина. Причина может быть одна, также их может быть несколько. В случае, если причин несколько, отправитель бейджа выбирает одну из них. При желании, причину можно не указывать. В таком случае в графе '''&quot;Причина&quot;''' будет пропуск.&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;Помимо этого, к бейджу можно добавить описание.&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;Для того, чтобы отправить сотруднику бейдж, необходимо потратить установленное за его отправку количество '''[[Баллы и монеты|баллов]]'''. Они могут быть как платными, так и бесплатными. Баллы начисляются администраторами организации.&lt;/p&gt;<br /> *Вы можете указать очередность бейджей. Это необходимо для того, чтобы....<br /> Информацию о полученных сотрудниками бейджами можно увидеть в окне &quot;Благодарности коллег&quot;. Пользователь может получить узнать отправителя бейджа и причину отправки.<br /> <br /> Также бейджи выводятся в профиле сотрудника в разделе '''&quot;Благодарности&quot;'''.<br /> == Полезные ссылки ==<br /> [[file:ex2.png|400px|right|frameless]]<br /> <br /> В разделе «Полезные ссылки» вы можете указать ссылки на любые источники, которые, по вашему мнению, необходимо.&amp;nbsp;<br /> <br /> Стоит отметить, что в отличие от ссылок на соцсети внизу страницы, ссылки данного блока настраиваются лично вами. Для этого необходимо нажать на поле &quot;Добавить ссылку&quot;, после чего вставить туда нужный ресурс. Помимо этого, вы можете менять ссылки местами. Для этого нажмите на поле с двумя горизонтальными полосками, после чего перетащите блок на нужное вам место. Очередность ссылок автоматически изменится.<br /> Также вы можете изменить иконки, которые будут видны пользователям. Для этого перейдите в настройки блока, после чего нажмите на иконку слева. Как и в случае с футерами и хедерами, желательно использовать иконки без заднего фона.<br /> <br /> <br /> == Поиск ==<br /> <br /> Также необходимо более подробно рассмотреть все особенности поиска. <br /> <br /> *Графой &quot;Поиск&quot; можно воспользоваться внутри каждого модуля. При этом в поиске приоритетной информацией для показа пользователю будет именно информация из этого модуля.<br /> *При поиске своего линейного руководителя, при переходе в его профиль, пользователю будут показаны сотрудники, которые также указали своим линейным руководителем этого человека.&lt;br&gt;<br /> Для возврата в главное меню, воспользуйтесь меню слева или перейдите по ссылке на страницу &quot;[[https://wiki.svoi.club/index.php?title=%D0%98%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F HR|Вступление]]&quot;</div>

Moxem Karachev 2024-05-17T09:05:32Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div><br /> &lt;p&gt;В данном разделе мы рассмотрим оформление главной страницы: расскажем о всех модулях, которые можно вывести, а также покажем, как их настраивать. Главная страница - лицо вашей организации, поэтому к ее оформлению следует подойти тщательно.<br /> <br /> &lt;/p&gt;<br /> <br /> == Настройки главной страницы ==<br /> Вы можете выбрать один из двух вариантов, как будет выглядеть главная страница. В зависимости от вида страницы, ее настройки будут несущественно отличаться. Для того, чтобы изменить дизайн пространства, обратитесь к Вашему клиентскому менеджеру.<br /> <br /> '''Старый дизайн:'''<br /> [[file:Main1PNG.PNG|1100px|center|frameless]]<br /> &lt;br&gt;<br /> <br /> <br /> <br /> '''Новый дизайн:'''<br /> [[file:главнаяФ.png|1100px|center|frameless]]<br /> <br /> <br /> На главной странице мы можем увидеть множество различных опций:<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;Баннеры&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;[[Опросы]]&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;[[Новости]]&lt;/strong&gt;(В варианте 1 есть опция - вывести 2 ряд новостей. Чтобы выполнить такую настройку, обратитесь к клиентскому менеджеру)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;Информация о днях рождения&lt;/strong&gt;(доступно только в '''новом дизайне''')&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;Группы&lt;/strong&gt;&lt;span&gt;(доступно только в''' новом дизайне''')&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;Благодарности коллег&lt;/strong&gt;&lt;span&gt;(доступно только в''' новом дизайне''')&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;Полезные ссылки&lt;/strong&gt;&lt;span&gt;(доступно только в '''новом дизайне''')&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;<br /> *'''Ссылка на ваши [[сервисы]]'''&lt;span&gt;(доступно только в '''новом дизайне'''). &lt;/span&gt;В случае, если вы не добавляли в сове рабочее пространство функцию &quot;Сервисы&quot;, данная кнопка не выводится на главный экран<br /> Для того, чтобы изменить дизайн главной страницы, необходимо&amp;nbsp;<br /> <br /> Вы можете управлять порядком блоков в боковом меню. Они будут отображаться в том порядке, который был указан. Для управления данной функцией необходимо перейти в [[Настройки Организации|настройки пространства]](данная функция работает только в новом дизайне). Перемещение блоков осуществляется перетаскиванием нужных элементов по усмотрению администратора пространства.<br /> <br /> <br /> <br /> Помимо этого, администратор пространства может не только менять порядок существующих блоков, но и добавить дополнительные блоки в случае необходимости. Они представляют собой копии блока '''&quot;[[Новости|Новости]]&quot;''' (имеют идентичный функционал), но могут быть выведены отдельно. Администратор может добавить до 5 дополнительных блоков(Информация, Статьи, Сущности, Посты, Информация). Вы можете настроить название блока и его расположение в панели меню в [[Настройки Организации|настройках организации]].<br /> &lt;p&gt;Все это мы можем не только настраивать, но и убирать лишние блоки в случае необходимости. Это можно сделать прямо на главной странице, нажав на соответствующий ползунок.&lt;/p&gt;<br /> <br /> == Баннеры ==<br /> [[Файл:Баннер2.png|600px|thumb]]<br /> <br /> Чтобы настроить баннеры, необходимо нажать на шестеренку в правом верхнем углу[[Файл:БаннерЛев.png|300x300px|thumb]]<br /> <br /> баннера.<br /> <br /> Отдельно необходимо выделить баннеры в центре страницы – они имеют ряд особенностей. Максимум можно вывести 5 баннеров. В случае, если вы решите не прикреплять их, а также при выборе опции '''«убрать баннеры»''', автоматически будут выведены системные баннеры с акциями наших партнеров. Поэтому необходимо заранее продумать этот момент. Стоит отметить, что размеры баннеров отличаются, в зависимости от платформы - размер баннера для мобильного приложения не будет совпадать с размером баннера для ПК. Рекомендуемый '''размер''' баннера для компьютера: '''1160х350'''.<br /> <br /> Суть баннеров состоит в возможности перехода пользователей на конкретный ресурс - поэтому для создания баннера Вам понадобится '''обложка'''(размер обложки для верхнего баннера - 440х497, для баннеров, находящимся под блоком &quot;Опросы&quot; - 440х389) и '''ссылка''', по которой будет переходить пользователь.<br /> <br /> <br /> <br /> По умолчанию на каждом боковом баннере выводится '''кнопка. '''Это стоит учитывать при подборе картинки, так как кнопка перекрывает часть картинки. Цвет кнопки - основной цвет Вашего пространства (подробнее в разделе [[Настройки Организации|&lt;strong&gt;&quot;Настройки Организации&quot;&lt;/strong&gt;]]). Наличие кнопки позволяет пользователю понять, что при нажатии на баннер он получит дополнительную информацию. Переход осуществляется не только при нажатии на кнопку, но и при нажатии на любое место баннера.&amp;nbsp;<br /> <br /> В случае, если фотография для баннера не будет соответствовать указанному формату, она будет выводиться некорректно, т.к. будет автоматически обрезана до указанного формата.<br /> Боковые баннеры выводятся не только в версии для ПК, но и в мобильной версии.&amp;nbsp;<br /> <br /> == Хедеры и футеры ==<br /> <br /> Также на главную страницу можно вывести логотип вашей организации – &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;хедер. &lt;/strong&gt;Он находится в левом верхнем углу главной странице. Сделать это возможно только с помощью обращения к вашему клиентскому менеджеру. Рекомендуемый формат хедера –''' 2048х695'''. Для хедера и футера желательно использовать изображения с прозрачным фоном. В противном случае фон хедера будет отличаться от фона страницы, что создаст некий дискомфорт.<br /> <br /> [[file:хедер.png|500px|frameless]]<br /> <br /> <br /> Помимо хедера, на главный экран также можно вывести и &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;футер&lt;/strong&gt;. Это, практически, то же самое, однако будет отображаться внизу страницы, поэтому эти два логотипа могут не совпадать. Формат футера аналогичен формату хедера. Помимо этого, можно настроить ссылки на ваши социальные сети. Это необязательная, но доступная функция. Выглядеть это будет так: <br /> [[file:футер.png|1250px|center|frameless]]<br /> <br /> Чтобы настроить '''ссылки''' на ваши соцсети а также футер и хедер, свяжитесь с нами - наши сотрудники проведут соответствующую настройку по вашему желанию.<br /> <br /> Хедеры и футеры '''дублируются''' на каждой странице модулей. При нажатии на хедер или футер, а также на название организации, пользователь перейдет на главную страницу основной группы.<br /> <br /> <br /> <br /> Помимо этого, Вы можете выбрать расположение названия Вашей организации на главной странице: название можно расположить с левого края, по центру, либо в правой части страницы. Для этого необходимо перейти в '''&quot;Настройки организации&quot;''', после чего в раздел '''&quot;Общие настройки&quot;'''. В появившемся окне Вы сможете выбрать позицию названия Вашего пространства.<br /> == Меню ==<br /> <br /> В меню отображаются все функции, которые мы разобрали. Он виден непосредственно в меню, при выборе или смене группы внутри одной организации, а также при переходе в рабочее пространство другой организации.&amp;nbsp;<br /> <br /> <br /> == Группы ==<br /> <br /> Здесь отображаются сообщества в рамках Вашей организации. В своей сути, они довольно похожи на основное пространство организации, но также имеют ряд весомых отличий:<br /> *У групп может быть различное назначение(посвященные бизнесу или неформальным объединениям в организации, например, спортивный клуб)<br /> *Группы могут иметь свои [[новости]], [[идеи]], [[конкурсы]]. Общие разделы у группы и организации - мессенджер и [[Витрина Скидок|витрина скидок]].<br /> Вы можете выбрать порядок расположения блоков '''&quot;Новости&quot;''' и &quot;'''Группы&quot;''' - либо список групп будет выведен перед новостями, либо наоборот. Сделать это можно в [[Настройки Организации|настройках организации]].<br /> <br /> == Бейджи ==<br /> [[file:ex4.png|500px|right|frameless]]<br /> <br /> Сотрудники, отличившиеся продуктивной работой, полезной инициативой и прочим могут быть награждены бейджами - наградами, выдаваемые другими сотрудниками либо организацией. Чтобы пользоваться бейджами, их нужно создать - для этого необходимо выслать необходимую информацию нашим сотрудникам.<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;У каждого бейджа есть свое изображение. Рекомендуемый формат картинки для бейджа - 80х80&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;Каждому бейджу, как правило, присваивается причина. Причина может быть одна, также их может быть несколько. В случае, если причин несколько, отправитель бейджа выбирает одну из них. При желании, причину можно не указывать. В таком случае в графе '''&quot;Причина&quot;''' будет пропуск.&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;Помимо этого, к бейджу можно добавить описание.&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;278&quot;&gt;Для того, чтобы отправить сотруднику бейдж, необходимо потратить установленное за его отправку количество '''[[Баллы и монеты|баллов]]'''. Они могут быть как платными, так и бесплатными. Баллы начисляются администраторами организации.&lt;/p&gt;<br /> *Вы можете указать очередность бейджей. Это необходимо для того, чтобы....<br /> Информацию о полученных сотрудниками бейджами можно увидеть в окне &quot;Благодарности коллег&quot;. Пользователь может получить узнать отправителя бейджа и причину отправки.<br /> <br /> Также бейджи выводятся в профиле сотрудника в разделе '''&quot;Благодарности&quot;'''.<br /> == Полезные ссылки ==<br /> [[file:ex2.png|400px|right|frameless]]<br /> <br /> В разделе «Полезные ссылки» вы можете указать ссылки на любые источники, которые, по вашему мнению, необходимо.&amp;nbsp;<br /> <br /> Стоит отметить, что в отличие от ссылок на соцсети внизу страницы, ссылки данного блока настраиваются лично вами. Для этого необходимо нажать на поле &quot;Добавить ссылку&quot;, после чего вставить туда нужный ресурс. Помимо этого, вы можете менять ссылки местами. Для этого нажмите на поле с двумя горизонтальными полосками, после чего перетащите блок на нужное вам место. Очередность ссылок автоматически изменится.<br /> Также вы можете изменить иконки, которые будут видны пользователям. Для этого перейдите в настройки блока, после чего нажмите на иконку слева. Как и в случае с футерами и хедерами, желательно использовать иконки без заднего фона.<br /> <br /> <br /> == Поиск ==<br /> <br /> Также необходимо более подробно рассмотреть все особенности поиска. <br /> <br /> *Графой &quot;Поиск&quot; можно воспользоваться внутри каждого модуля. При этом в поиске приоритетной информацией для показа пользователю будет именно информация из этого модуля.<br /> *При поиске своего линейного руководителя, при переходе в его профиль, пользователю будут показаны сотрудники, которые также указали своим линейным руководителем этого человека.&lt;br&gt;<br /> Для возврата в главное меню, воспользуйтесь меню слева или перейдите по ссылке на страницу &quot;[[https://wiki.svoi.club/index.php?title=%D0%98%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F HR|Вступление]]&quot;</div>

Moxem Karachev 2024-02-19T14:37:20Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div>Существует 3 вида администраторов: администратор группы, администратор организации и администратор блока. В этом разделе мы рассмотрим функционал всех видов и расскажем про их отличия.<br /> == Администратор групп ==<br /> В отличие от администратора организации, администратор групп имеет существенно меньше возможностей и прав - администратор группы может вносить изменения только в рамках конкретной группы. Перечень возможностей администратора группы:<br /> *'''Корректировать название группы'''<br /> *'''Изменять логотип'''<br /> *'''Редактировать доступ в группу'''<br /> *'''Изменять доступные в данной группе модули'''<br /> *'''Назначать администраторов группы'''<br /> *'''Назначать администраторов конкретного модуля'''<br /> *'''Исключать пользователей из группы'''<br /> Также администратор группы может редактировать модули, как и администратор организации, но только в рамках группы. К таким модулям относятся:<br /> *'''[[Новости]]'''<br /> *'''[[Идеи]]'''<br /> *'''[[Конкурсы]]'''<br /> *'''[[Опросы]]'''<br /> *'''Баннеры'''<br /> <br /> == Администратор организации ==<br /> <br /> Аналогично с администратором группы, администратор организации может проводить настройку группы в рамках данного рабочего пространства, однако у данного вида администратора есть существенные отличия:<br /> <br /> *Администратор организации может редактировать '''общие''' для группы и организации модули, такие как сервисы, дизайн.<br /> *Администратор группы по совместительству является администратором '''всех групп''' в рамках данного рабочего пространства.<br /> Стоит также отдельно отметить '''администраторов блоков''' - они могут вносить изменения лишь в определенных '''модулях''' - новости, идеи, конкурсы, опросы.&amp;nbsp;</div>

Moxem Karachev 2023-11-22T11:36:16Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div>1. Перейдите на сайт [https://app.svoi.club/ https://app.svoi.club/]&amp;nbsp;<br /> <br /> 2. Кликните на кнопку '''«Зарегистрироваться»'''&amp;nbsp;<br /> <br /> 3&amp;nbsp; Введите имя, фамилию, номер мобильного телефона<br /> <br /> 4. Вам придет СМС сообщение. Введите код, указанный в сообщении<br /> <br /> [[file:img1700654061721.png|1000px|center|frameless]]<br /> <br /> &lt;span style=&quot;color: rgb(22, 145, 121);&quot;&gt;&lt;/span&gt;<br /> <br /> &lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 0);&quot;&gt;5. Вы автоматически попадете на '''экран выбора рабочего пространства'''. Найдите в поиске нужное вам пространство.&lt;/span&gt;[[file:76.png|1000px|center|frameless]]<br /> <br /> &lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 0);&quot;&gt;6. Введите пароль, который вы получили для доступа в ваше пространство.&lt;/span&gt;<br /> <br /> &lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 0);&quot;&gt;&lt;/span&gt;[[file:77.png|1000px|center|frameless]]</div>

Moxem Karachev 2023-11-22T11:35:44Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div>1. Перейдите на сайт [https://app.svoi.club/ https://app.svoi.club/]&amp;nbsp;<br /> <br /> 2. Кликните на кнопку '''«Зарегистрироваться»'''&amp;nbsp;<br /> <br /> 3&amp;nbsp; Введите имя, фамилию, номер мобильного телефона<br /> <br /> 4. Вам поступит звонок.&lt;span style=&quot;color: rgb(224, 62, 45);&quot;&gt; Не берите трубку.&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: rgb(22, 145, 121);&quot;&gt;Введите последние 4 цифры.&lt;/span&gt;<br /> <br /> [[file:img1700654061721.png|1000px|center|frameless]]<br /> <br /> &lt;span style=&quot;color: rgb(22, 145, 121);&quot;&gt;&lt;/span&gt;<br /> <br /> &lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 0);&quot;&gt;5. Вы автоматически попадете на '''экран выбора рабочего пространства'''. Найдите в поиске нужное вам пространство.&lt;/span&gt;[[file:76.png|1000px|center|frameless]]<br /> <br /> &lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 0);&quot;&gt;6. Введите пароль, который вы получили для доступа в ваше пространство.&lt;/span&gt;<br /> <br /> &lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 0);&quot;&gt;&lt;/span&gt;[[file:77.png|1000px|center|frameless]]</div>

Moxem Karachev 2023-11-22T11:34:37Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div>== Для чего этот модуль? ==<br /> <br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;26&quot;&gt;Сотрудники будут в курсе актуальных новостей компании: можно анонсировать мероприятия или рассказать о последних успехах&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;150&quot;&gt;Можно делиться новостями из Вашей профессиональной сферы&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;210&quot;&gt;Можно дополнительно информировать о запуске нового конкурса или мотивировать предлагать свои идеи&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;311&quot;&gt;В тексте новости можно оставлять ссылки на полезные материалы: презентации, статьи и т. д.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;<br /> <br /> == Как настроить модуль Новости? ==<br /> <br /> <br /> === Управление категориями ===<br /> &lt;p data-renderer-start-pos=&quot;573&quot;&gt;Для удобства все посты в ленте новостей разделены на &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;категории&lt;/strong&gt; (например, Новости от партнеров, Конкурсы и т. д.). Администратор пространства видит также &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;скрытые&lt;/strong&gt; новости.&lt;/p&gt;<br /> [[file:09.png|400px|right|frameless]]<br /> &lt;p data-renderer-start-pos=&quot;745&quot;&gt;Чтобы редактировать этот раздел, кликните на шестеренку возле категории “Все”&lt;/p&gt;<br /> Администратор может:<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;855&quot;&gt;добавить новую категорию (значок плюса)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;898&quot;&gt;переименовать ее (просто наведите курсор на текст)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;952&quot;&gt;удалить категорию (крестик рядом с ее названием)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1004&quot;&gt;изменить порядок в списке категорий (удерживайте полоску рядом с названием и перетаскивайте)&lt;/p&gt;<br /> Для удобства использования лучше не делать названия категорий слишком длинными или очень похожими друг на друга.<br /> <br /> <br /> <br /> Прежде, чем перейти к созданию и редактированию новостей, необходимо упомянуть файлы. Они загружаются в специальном разделе и могут использоваться в том числе и при создании новостей.&amp;nbsp;<br /> === Добавление новостей ===<br /> Нажмите на значок плюса рядом с заголовком “Новости”&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1298&quot;&gt;Администратор может:&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1322&quot;&gt;добавить фотографию - &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;обложку &lt;/strong&gt;новости( В случае, если фотография для баннера не будет соответствовать указанному формату, она будет выводиться некорректно, т.к. будет автоматически обрезана до указанного формата). Формат - 900х480.&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1363&quot;&gt;добавить &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;заголовок и текст&lt;/strong&gt; новости (заголовок лучше не делать слишком длинным, т. к. пользователи будут видеть только его начало). Редактирование заголовка возможно осуществить только в версии для ПК.&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1496&quot;&gt;выбрать &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;категорию&lt;/strong&gt; из списка&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1527&quot;&gt;указать &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;дату&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;- Вы можете указать любую дату, в том числе и предстоящую. В таком случае пользователи увидят новость через какое-то время.&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1527&quot;&gt;включить или отключить возможность &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;комментариев&lt;/strong&gt; (кнопка справа, по умолчанию комментарии включены)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1645&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;отобразить&lt;/strong&gt; новость сразу в ленте или оставить ее скрытой (по умолчанию новость отображается в ленте)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1749&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;закрепить&lt;/strong&gt; новость (она будет находиться первой в ленте и первой на Главной странице)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1749&quot;&gt;вставить '''ссылку''' на ранее загруженный вами '''[[Файлы|файл]] '''(или указать ссылку на не загруженный в пространство файл) либо ссылку на''' видеоролик'''. Если Вы добавили файл в пространство, а затем сделали на него ссылку - файл будет автоматически скачан. Помимо документов, Вы также можете вставлять ссылки на '''картинки'''.&lt;/p&gt;<br /> *указать хештеги - по ним пользователь сможет понять, какую информацию содержит новость, а также найти эту новость в поиске<br /> &lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1837&quot;&gt;Обратите внимание: категорию можно выбрать только из уже существующих.&lt;/p&gt;<br /> После того, как новость готова, нажмите кнопку &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;“Опубликовать”&lt;/strong&gt;<br /> <br /> [[file:img1700671814554.png|1000px|center|frameless]]<br /> === Редактирование новости ===<br /> &lt;p data-renderer-start-pos=&quot;2001&quot;&gt;Перейдите на &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;страницу новости&lt;/strong&gt;, кликнув по ней в ленте или на Главной странице.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p data-renderer-start-pos=&quot;2082&quot;&gt;Нажмите кнопку &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;меню&lt;/strong&gt; (три точки справа от текста новости).&lt;/p&gt;<br /> [[file:12.png|1000px|center|frameless]]<br /> <br /> [[file:13.png|400px|right|frameless]]<br /> <br /> Здесь можно отредактировать новость, удалить ее или отправить пользователями пространства &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;уведомление&lt;/strong&gt; о новости. Рассылку уведомлений нужно будет подтвердить, нажав “ОК” в всплывающем окне. Уведомление придет в виде пуш-сообщения на мобильный телефон.<br /> <br /> == Как использовать модуль Новости? ==<br /> <br /> <br /> &lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 0);&quot;&gt;Пользователи видят новостные посты не только в разделе Новости, но и на Главной странице. &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;Карточка новости&lt;/strong&gt; содержит обложку, часть заголовка и название категории, а также дату публикации.&lt;/span&gt;<br /> &lt;span style=&quot;color: #e03e2d;&quot;&gt;&lt;/span&gt;<br /> &lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 0);&quot;&gt;&lt;/span&gt;[[file:14.png|1000px|center|frameless]][[file:15.png|400px|right|frameless]]&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;2671&quot;&gt;Кликнув на карточку, пользователь переходит на &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;страницу новости&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p data-renderer-start-pos=&quot;2738&quot;&gt;Пользователи могут оставлять '''комментарии''' (если они включены администратором). Помимо этого пользователи могут отвечать на комментарии - для этого необходимо нажать на кнопку&amp;nbsp;'''&quot;Ответить&quot; '''под комментарием другого пользователя.&amp;nbsp; Также пользователи могут следить за обсуждением: выбрать пункт &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;“Сообщать мне о новых комментариях”&lt;/strong&gt;. Уведомления будут приходить на телефон в формате пуш-сообщений.&lt;/p&gt;<br /> Помимо этого, пользователь может поставить новости отметку &quot;'''Нравится'''&quot;. Это будет отражено в внизу карточки и в конце новости. С их помощью можно более наглядно проанализировать обратную связь от пользователей. Такую отметку можно поставить и на комментарий<br /> <br /> <br /> <br /> Пользователь может '''поделиться новостью&amp;nbsp;'''- для этого ему необходимо нажать на соответствующую кнопку, после чего ссылка на эту новость автоматически копируется. Уведомление об этом появляется в правом нижнем углу.<br /> <br /> [[Файл:Tempsnip9991.png|left|450px|thumb]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;span style=&quot;color: #e03e2d;&quot;&gt;&lt;/span&gt;<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;<br /> <br /> <br /> === Примеры использования ===<br /> &lt;p&gt;Вот несколько новостей, опубликованных в ходе конференции для сотрудников ВСК:&lt;/p&gt;<br /> [[file:08.png|1200px|center|frameless]]</div>

Moxem Karachev 2023-11-22T11:34:08Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div>== Для чего этот модуль? ==<br /> <br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;26&quot;&gt;Сотрудники будут в курсе актуальных новостей компании: можно анонсировать мероприятия или рассказать о последних успехах&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;150&quot;&gt;Можно делиться новостями из Вашей профессиональной сферы&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;210&quot;&gt;Можно дополнительно информировать о запуске нового конкурса или мотивировать предлагать свои идеи&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;311&quot;&gt;В тексте новости можно оставлять ссылки на полезные материалы: презентации, статьи и т. д.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;<br /> <br /> == Как настроить модуль Новости? ==<br /> <br /> <br /> === Управление категориями ===<br /> &lt;p data-renderer-start-pos=&quot;573&quot;&gt;Для удобства все посты в ленте новостей разделены на &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;категории&lt;/strong&gt; (например, Новости от партнеров, Конкурсы и т. д.). Администратор пространства видит также &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;скрытые&lt;/strong&gt; новости.&lt;/p&gt;<br /> [[file:09.png|400px|right|frameless]]<br /> &lt;p data-renderer-start-pos=&quot;745&quot;&gt;Чтобы редактировать этот раздел, кликните на шестеренку возле категории “Все”&lt;/p&gt;<br /> Администратор может:<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;855&quot;&gt;добавить новую категорию (значок плюса)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;898&quot;&gt;переименовать ее (просто наведите курсор на текст)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;952&quot;&gt;удалить категорию (крестик рядом с ее названием)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1004&quot;&gt;изменить порядок в списке категорий (удерживайте полоску рядом с названием и перетаскивайте)&lt;/p&gt;<br /> Для удобства использования лучше не делать названия категорий слишком длинными или очень похожими друг на друга.<br /> <br /> <br /> <br /> Прежде, чем перейти к созданию и редактированию новостей, необходимо упомянуть файлы. Они загружаются в специальном разделе и могут использоваться в том числе и при создании новостей.&amp;nbsp;<br /> === Добавление новостей ===<br /> Нажмите на значок плюса рядом с заголовком “Новости”&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1298&quot;&gt;Администратор может:&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1322&quot;&gt;добавить фотографию - &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;обложку &lt;/strong&gt;новости( В случае, если фотография для баннера не будет соответствовать указанному формату, она будет выводиться некорректно, т.к. будет автоматически обрезана до указанного формата). Формат - 900х480.&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1363&quot;&gt;добавить &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;заголовок и текст&lt;/strong&gt; новости (заголовок лучше не делать слишком длинным, т. к. пользователи будут видеть только его начало). Редактирование заголовка возможно осуществить только в версии для ПК.&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1496&quot;&gt;выбрать &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;категорию&lt;/strong&gt; из списка&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1527&quot;&gt;указать &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;дату&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;- Вы можете указать любую дату, в том числе и предстоящую. В таком случае пользователи увидят новость через какое-то время.&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1527&quot;&gt;включить или отключить возможность &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;комментариев&lt;/strong&gt; (кнопка справа, по умолчанию комментарии включены)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1645&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;отобразить&lt;/strong&gt; новость сразу в ленте или оставить ее скрытой (по умолчанию новость отображается в ленте)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1749&quot;&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;закрепить&lt;/strong&gt; новость (она будет находиться первой в ленте и первой на Главной странице)&lt;/p&gt;<br /> *&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1749&quot;&gt;вставить '''ссылку''' на ранее загруженный вами '''[[Файлы|файл]] '''(или указать ссылку на не загруженный в пространство файл) либо ссылку на''' видеоролик'''. Если Вы добавили файл в пространство, а затем сделали на него ссылку - файл будет автоматически скачан. Помимо документов, Вы также можете вставлять ссылки на '''картинки'''.&lt;/p&gt;<br /> *указать хештеги - по ним пользователь сможет понять, какую информацию содержит новость, а также найти эту новость в поиске<br /> &lt;p data-renderer-start-pos=&quot;1837&quot;&gt;Обратите внимание: категорию можно выбрать только из уже существующих.&lt;/p&gt;<br /> После того, как новость готова, нажмите кнопку &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;“Добавить”&lt;/strong&gt;<br /> <br /> [[file:img1700671814554.png|1000px|center|frameless]]<br /> === Редактирование новости ===<br /> &lt;p data-renderer-start-pos=&quot;2001&quot;&gt;Перейдите на &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;страницу новости&lt;/strong&gt;, кликнув по ней в ленте или на Главной странице.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p data-renderer-start-pos=&quot;2082&quot;&gt;Нажмите кнопку &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;меню&lt;/strong&gt; (три точки справа от текста новости).&lt;/p&gt;<br /> [[file:12.png|1000px|center|frameless]]<br /> <br /> [[file:13.png|400px|right|frameless]]<br /> <br /> Здесь можно отредактировать новость, удалить ее или отправить пользователями пространства &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;уведомление&lt;/strong&gt; о новости. Рассылку уведомлений нужно будет подтвердить, нажав “ОК” в всплывающем окне. Уведомление придет в виде пуш-сообщения на мобильный телефон.<br /> <br /> == Как использовать модуль Новости? ==<br /> <br /> <br /> &lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 0);&quot;&gt;Пользователи видят новостные посты не только в разделе Новости, но и на Главной странице. &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;Карточка новости&lt;/strong&gt; содержит обложку, часть заголовка и название категории, а также дату публикации.&lt;/span&gt;<br /> &lt;span style=&quot;color: #e03e2d;&quot;&gt;&lt;/span&gt;<br /> &lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 0);&quot;&gt;&lt;/span&gt;[[file:14.png|1000px|center|frameless]][[file:15.png|400px|right|frameless]]&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;2671&quot;&gt;Кликнув на карточку, пользователь переходит на &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;страницу новости&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p data-renderer-start-pos=&quot;2738&quot;&gt;Пользователи могут оставлять '''комментарии''' (если они включены администратором). Помимо этого пользователи могут отвечать на комментарии - для этого необходимо нажать на кнопку&amp;nbsp;'''&quot;Ответить&quot; '''под комментарием другого пользователя.&amp;nbsp; Также пользователи могут следить за обсуждением: выбрать пункт &lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt;“Сообщать мне о новых комментариях”&lt;/strong&gt;. Уведомления будут приходить на телефон в формате пуш-сообщений.&lt;/p&gt;<br /> Помимо этого, пользователь может поставить новости отметку &quot;'''Нравится'''&quot;. Это будет отражено в внизу карточки и в конце новости. С их помощью можно более наглядно проанализировать обратную связь от пользователей. Такую отметку можно поставить и на комментарий<br /> <br /> <br /> <br /> Пользователь может '''поделиться новостью&amp;nbsp;'''- для этого ему необходимо нажать на соответствующую кнопку, после чего ссылка на эту новость автоматически копируется. Уведомление об этом появляется в правом нижнем углу.<br /> <br /> [[Файл:Tempsnip9991.png|left|450px|thumb]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;span style=&quot;color: #e03e2d;&quot;&gt;&lt;/span&gt;<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;<br /> <br /> <br /> === Примеры использования ===<br /> &lt;p&gt;Вот несколько новостей, опубликованных в ходе конференции для сотрудников ВСК:&lt;/p&gt;<br /> [[file:08.png|1200px|center|frameless]]</div>

Moxem Karachev 2023-11-22T11:27:02Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-11-22T11:19:30Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div>[[file:78.png|500px|right|frameless]]<br /> <br /> Приложение СВОИ доступно в AppStore и PlayMarket. Вы можете [http://onelink.to/svoi &lt;strong&gt;перейти по ссылке&lt;/strong&gt;], по QR-кодам или самостоятельно найти его в каталоге приложений.<br /> <br /> В поиске в каталоге введите '''SVOI''' (обязательно латиницей) и выберите приложение '''SVOI.CLUB'''. Скачайте и установите его.<br /> <br /> После установки приложения:<br /> <br /> 1.&amp;nbsp;Кликните на кнопку “'''Зарегистрироваться'''”<br /> <br /> 2. Введите ваше имя, фамилию и номер телефона. Снова нажмите &quot;'''Зарегистрироваться'''&quot;<br /> <br /> 3. Вам придет СМС сообщение. Введите код, указанный в сообщении<br /> <br /> 4. Задайте пароль для входа в СВОИ и нажмите “'''Активировать'''<br /> [[file:img1700654061721.png|1000px|center|frameless]]<br /> <br /> 5.&amp;nbsp;После регистрации вы попадете на экран '''Выбор организации'''. Задайте в поиске название вашей организации.&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;649&quot;&gt;6. Выберите организацию, введите пароль (его сообщит ваш работодатель или агент) и нажмите “'''Вступить'''”.&lt;/p&gt;<br /> [[file:80.png|1000px|center|frameless]]</div>

Moxem Karachev 2023-11-22T11:18:36Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div>[[file:78.png|500px|right|frameless]]<br /> <br /> Приложение СВОИ доступно в AppStore и PlayMarket. Вы можете [http://onelink.to/svoi &lt;strong&gt;перейти по ссылке&lt;/strong&gt;], по QR-кодам или самостоятельно найти его в каталоге приложений.<br /> <br /> В поиске в каталоге введите '''SVOI''' (обязательно латиницей) и выберите приложение '''SVOI.CLUB'''. Скачайте и установите его.<br /> <br /> После установки приложения:<br /> <br /> 1.&amp;nbsp;Кликните на кнопку “'''Зарегистрироваться'''”<br /> <br /> 2. Введите ваше имя, фамилию и номер телефона. Снова нажмите &quot;'''Зарегистрироваться'''&quot;<br /> <br /> 3. Вам поступит звонок. &lt;span style=&quot;color: rgb(0, 0, 0);&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: rgb(224, 62, 45);&quot;&gt;Не берите трубку&lt;/span&gt;. &lt;span style=&quot;color: rgb(22, 145, 121);&quot;&gt;Введите последние 4 цифры.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;<br /> <br /> 4. Задайте пароль для входа в СВОИ и нажмите “'''Активировать'''<br /> [[file:img1700654061721.png|1000px|center|frameless]]<br /> <br /> 5.&amp;nbsp;После регистрации вы попадете на экран '''Выбор организации'''. Задайте в поиске название вашей организации.&lt;p data-renderer-start-pos=&quot;649&quot;&gt;6. Выберите организацию, введите пароль (его сообщит ваш работодатель или агент) и нажмите “'''Вступить'''”.&lt;/p&gt;<br /> [[file:80.png|1000px|center|frameless]]</div>

Moxem Karachev 2023-11-22T11:17:45Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-11-22T10:48:51Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div>&lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Уважаемые коллеги! Сегодня мы познакомимся с разделом «График отпусков». Этот блок необходим для автоматического учета отпуска сотрудников, а также для удобства других пользователей – чтобы они могли посмотреть, когда его коллеги не будет на рабочем месте.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; После заполнения необходимой информации о структуре отделов и должностей, пользователи смогут создать заявку на бронирование отпуска на определенные даты. Эту заявку могут обрабатывать администраторы и руководитель сотрудника, подавшего заявку – согласовывать/не согласовывать, а также редактировать. Руководитель сможет просматривать отпуска только своих подчиненных, в то время, как администратор сможет просматривать информацию об отпусках всех пользователей портала.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Перед началом работы с данным разделом, необходимо разобрать процесс добавления пользователей в пространство – от правильности заполненных данных о сотрудниках зависит корректность работы на портале.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Есть несколько способов добавить пользователей в пространство:&lt;/p&gt;<br /> #Разослать сотрудником велком-ссылку. В данной инструкции этот способ рассматриваться не будет<br /> #Добавить пользователей с помощью Excel таблицы. Для добавления пользователей через таблицу, необходимо перейти в боковое меню, раздел '''«Настройки Организации».'''''''''<br /> [[Файл:Отпуск1.png|400px|left|thumb]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;Далее необходимо пролистать страницу вниз до раздела '''«Загрузка пользователей». '''&lt;/p&gt;''''''[[Файл:Отпуск2.png|400px|left|thumb]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;Здесь Вы можете скачать пример заполнения таблицы пользователей и по его примеру заполнить необходимые данные. '''Следует уточнить''', что при заполнении используется единый формат номера телефона пользователей: без символа '''«+»''', начиная с цифры 7 (ввод номера телефона, начиная с цифры 8, недопустим), также использование скобок недопустимо.&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698795327280.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;'''ВАЖНО! – '''поля «Department_name» может не оказаться. Дополнительные поля можно внести следующим образом:&lt;/p&gt;<br /> #В «Настройках пространства» перейти в раздел «Пользователи»;<br /> [[file:img1698848845905.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;2. Нажать на шестеренку в левом верхнем углу страницы;[[file:img1698850934317.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; 3. Добавить необходимое поле, нажав на плюсик;<br /> <br /> [[file:img1698760382743.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Перед настройкой графика отпусков необходимо уточнить, что есть некоторые '''ограничения''':&lt;/p&gt;<br /> #Минимальное количество дней отпуска – 5, максимальное – 20. В случае необходимости, администратор может редактировать эти значения.<br /> #Минимальный промежуток между отпусками – 3 дня. Это значение также можно отредактировать<br /> #Количество отпусков за год может быть не более 5<br /> #Ограничение по единовременному уходу в отпуск:<br /> #a) сотрудников на одинаковых должностях<br /> #b) сотрудников одного отдела<br /> #c) сотрудников, находящихся в одном городе<br /> &lt;p&gt;Это ограничение индивидуально для каждого отдела. В случае, если график не будет соответствовать требованиям, система выдаст соответствующую ошибку&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Также важно уточнить, что администратор, согласовывающий график отпусков, может отклонить заявление на отпуск, а также предоставить дополнительные дни по индивидуальным обстоятельствам.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Для начала нам необходимо попасть в раздел «Настройки организации» через боковое меню, после чего нажать на раздел «Управление отпусками»&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698807551592.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;Для начала необходимо загрузить в систему структуру субъектов компании. Структура субъектов включает в себя список регионов и городов, в которых ваша компания ведет деятельность, а также их числовые обозначения для учета в системе – ID. Это необходимо для того, чтобы правильно настроить структуру отделов в организации. Таблица со структурой заполняется по следующему шаблону:&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698768573809.png|left|thumb|700px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> *В поле '''city''''''_''''''title''' указывается название города, в котором находится компания<br /> *В поле '''city''''''_''''''id''' указывается кодовое обозначение города. Обозначение города может быть произвольным: включать цифры и буквы латинского алфавита.<br /> *В поле '''region''''''_''''''title''' указывается название региона, в котором находится компания<br /> *В поле '''region'''''' ''''''_''''''id''' указывается кодовое обозначение региона. Обозначение города может быть произвольным: включать цифры и буквы латинского алфавита.<br /> &lt;p&gt;Данная таблица заполняется для учета праздников и выходных дней в производственных '''[[Производственный календарь|календарях различных регионов]]'''(Более подробно производственный календарь будет рассмотрен позже).&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Для работы модуля также необходимо загрузить '''структуру отделов компании'''.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Для начала необходимо загрузить в систему структуру отделов компании – это необходимо для привязки сотрудника к определенному городу/региону и отделу. Без загрузки структуры отделов компании сотрудник не сможет пользоваться модулем отпусков. Таблица со структурой заполняется по следующему шаблону:&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698849539820.png|left|thumb|700px]]&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;div&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;В шаблоне находятся следующие поля:&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Title – название отдела&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Department ID – кодовое обозначение отдела. В случае, если в отделе есть несколько направлений, то необходимо через запятую указать ID направления.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Поле Parent ID необходимо для указания главного отдела, в случае, если у него есть отдельные направления&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;В поле City ID заполняется код города, в котором находится данный отдел. Список ID городов вы задаете самостоятельно''' '''&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Поле Direct_Head говорит о наличии руководителя подразделения. Значения заполняются по следующей логике:&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;0 – руководителя нет и не предполагается&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;1 – нет, но предполагается&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;2 – есть, но находится в декретном отпуске&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;3 – есть исполняющий обязанности руководителя&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;4 – есть постоянный руководитель''' '''&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Помимо поля Direct_Head, все идентификаторы индивидуальны для каждой организации и составляются Вами.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;'''!Важно – ''''''при заполнении данных, скопируйте формат ячеек для корректной загрузки данных. Делается это по следующему алгоритму:'''&lt;/p&gt;<br /> #''' ''''''Необходимо выделить уже заполненную ячейку в шаблоне'''<br /> #''' ''''''Нажать на кнопку «Формат по образцу»'''<br /> [[file:img1698806274082.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> '''&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;3. Перенести настройки данной ячейки на весь столбец, нажав на буквенное обозначение (в нашем случае, столбец Н)'''[[file:img1700654853530.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> '''&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;'''<br /> <br /> &lt;p&gt;После загрузки общей информации об отделах организации, необходимо заполнить данные о должностях в организации – это необходимо для того, чтобы правильно настроить передачу должностных обязанностей коллегам.&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1700662845593.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;Поле Department_ID заполняется в соответствии с ранее заполненной таблицей – в этом поле нужно указать кодовое обозначение отдела&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Department_head содержит данные о вышестоящем отделе. Нумерация начинается с нуля, а также значение 0 означает, что у данного отдела нет вышестоящего руководства – в этот ID следует заносить главенствующий отдел.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; В поле Title заносится название должности, а в поле title_Id – кодовое обозначение этой должности&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Поле vacation_limit указывает на максимальное количество отпускных дней&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Start_date обозначает дату начала отпуска у конкретного пользователя конкретной должности &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; После заполнения всех необходимых данных, Вы можете скачать отчет об отпусках сотрудников – сколько из доступных отпускных дней потрачено, сколько осталось, производил ли сотрудник перенос отпуска и пр. Вы можете выгрузить отчет как за весь год, так и за определенный период, указав его здесь:&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1700731860096.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;Следующий необходимый пункт для настройки – период отпуска. Здесь Вам необходимо указать максимальный и минимальный сроки, на который человек может уйти в отпуск.&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1700687496113.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;Также Вам необходимо указать количество рабочих дней в неделю – это также необходимо для учета отпусков.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Последний пункт в нашем списке – список сотрудников, для которых будет доступна полная информация об отпусках коллег. Для добавления сотрудников нажмите на «плюсик», после чего введите имя и фамилию нужного сотрудника,&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1700682580168.png|left|thumb|200px]][[file:img1700666194930.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;После добавления всех необходимых пользователей, осталось лишь сохранить изменения, нажав на кнопку «Сохранить».&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;'''Протестировать настройку структуры и должностей Вы можете, воспользовавшись QR кодом:'''&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1700698019129.png|left|thumb|300px]]&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</div>

Moxem Karachev 2023-11-22T10:41:14Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div>&lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Уважаемые коллеги! Сегодня мы познакомимся с разделом «График отпусков». Этот блок необходим для автоматического учета отпуска сотрудников, а также для удобства других пользователей – чтобы они могли посмотреть, когда его коллеги не будет на рабочем месте.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; После заполнения необходимой информации о структуре отделов и должностей, пользователи смогут создать заявку на бронирование отпуска на определенные даты. Эту заявку могут обрабатывать администраторы и руководитель сотрудника, подавшего заявку – согласовывать/не согласовывать, а также редактировать. Руководитель сможет просматривать отпуска только своих подчиненных, в то время, как администратор сможет просматривать информацию об отпусках всех пользователей портала.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Перед началом работы с данным разделом, необходимо разобрать процесс добавления пользователей в пространство – от правильности заполненных данных о сотрудниках зависит корректность работы на портале.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Есть несколько способов добавить пользователей в пространство:&lt;/p&gt;<br /> #Разослать сотрудником велком-ссылку. В данной инструкции этот способ рассматриваться не будет<br /> #Добавить пользователей с помощью Excel таблицы. Для добавления пользователей через таблицу, необходимо перейти в боковое меню, раздел '''«Настройки Организации».'''''''''<br /> [[Файл:Отпуск1.png|400px|left|thumb]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;Далее необходимо пролистать страницу вниз до раздела '''«Загрузка пользователей». '''&lt;/p&gt;<br /> ''''''[[Файл:Отпуск2.png|400px|left|thumb]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;Здесь Вы можете скачать пример заполнения таблицы пользователей и по его примеру заполнить необходимые данные. '''Следует уточнить''', что при заполнении используется единый формат номера телефона пользователей: без символа '''«+»''', начиная с цифры 7 (ввод номера телефона, начиная с цифры 8, недопустим), также использование скобок недопустимо.&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698795327280.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;'''ВАЖНО! – '''поля «Department_name» может не оказаться. Дополнительные поля можно внести следующим образом:&lt;/p&gt;<br /> #В «Настройках пространства» перейти в раздел «Пользователи»;<br /> [[file:img1698848845905.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;2. Нажать на шестеренку в левом верхнем углу страницы;[[file:img1698850934317.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; 3. Добавить необходимое поле, нажав на плюсик;<br /> <br /> [[file:img1698760382743.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Перед настройкой графика отпусков необходимо уточнить, что есть некоторые '''ограничения''':&lt;/p&gt;<br /> #Минимальное количество дней отпуска – 5, максимальное – 20. В случае необходимости, администратор может редактировать эти значения.<br /> #Минимальный промежуток между отпусками – 3 дня. Это значение также можно отредактировать<br /> #Количество отпусков за год может быть не более 5<br /> #Ограничение по единовременному уходу в отпуск:<br /> #a) сотрудников на одинаковых должностях<br /> #b) сотрудников одного отдела<br /> #c) сотрудников, находящихся в одном городе<br /> &lt;p&gt;Это ограничение индивидуально для каждого отдела. В случае, если график не будет соответствовать требованиям, система выдаст соответствующую ошибку&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Также важно уточнить, что администратор, согласовывающий график отпусков, может отклонить заявление на отпуск, а также предоставить дополнительные дни по индивидуальным обстоятельствам.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Для начала нам необходимо попасть в раздел «Настройки организации» через боковое меню, после чего нажать на раздел «Управление отпусками»&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698807551592.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;Для начала необходимо загрузить в систему структуру субъектов компании. Структура субъектов включает в себя список регионов и городов, в которых ваша компания ведет деятельность, а также их числовые обозначения для учета в системе – ID. Это необходимо для того, чтобы правильно настроить структуру отделов в организации. Таблица со структурой заполняется по следующему шаблону:&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698768573809.png|left|thumb|700px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> *В поле '''city''''''_''''''title''' указывается название города, в котором находится компания<br /> *В поле '''city''''''_''''''id''' указывается кодовое обозначение города. Обозначение города может быть произвольным: включать цифры и буквы латинского алфавита.<br /> *В поле '''region''''''_''''''title''' указывается название региона, в котором находится компания<br /> *В поле '''region'''''' ''''''_''''''id''' указывается кодовое обозначение региона. Обозначение города может быть произвольным: включать цифры и буквы латинского алфавита.<br /> &lt;p&gt;Данная таблица заполняется для учета праздников и выходных дней в производственных '''[[Производственный календарь|календарях различных регионов]]'''(Более подробно производственный календарь будет рассмотрен позже).&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Для работы модуля также необходимо загрузить '''структуру отделов компании'''.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Для начала необходимо загрузить в систему структуру отделов компании – это необходимо для привязки сотрудника к определенному городу/региону и отделу. Без загрузки структуры отделов компании сотрудник не сможет пользоваться модулем отпусков. Таблица со структурой заполняется по следующему шаблону:&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698849539820.png|left|thumb|700px]]&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;div&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;В шаблоне находятся следующие поля:&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Title – название отдела&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Department ID – кодовое обозначение отдела. В случае, если в отделе есть несколько направлений, то необходимо через запятую указать ID направления.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Поле Parent ID необходимо для указания главного отдела, в случае, если у него есть отдельные направления&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;В поле City ID заполняется код города, в котором находится данный отдел. Список ID городов вы задаете самостоятельно''' '''&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Поле Direct_Head говорит о наличии руководителя подразделения. Значения заполняются по следующей логике:&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;0 – руководителя нет и не предполагается&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;1 – нет, но предполагается&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;2 – есть, но находится в декретном отпуске&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;3 – есть исполняющий обязанности руководителя&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;4 – есть постоянный руководитель''' '''&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Помимо поля Direct_Head, все идентификаторы индивидуальны для каждой организации и составляются Вами.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;'''!Важно – ''''''при заполнении данных, скопируйте формат ячеек для корректной загрузки данных. Делается это по следующему алгоритму:'''&lt;/p&gt;<br /> #''' ''''''Необходимо выделить уже заполненную ячейку в шаблоне'''<br /> #''' ''''''Нажать на кнопку «Формат по образцу»'''<br /> [[file:img1698806274082.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> '''&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;3. Перенести настройки данной ячейки на весь столбец, нажав на буквенное обозначение (в нашем случае, столбец Н)'''[[file:img1700654853530.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> '''&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;'''<br /> <br /> &lt;p&gt;После загрузки общей информации об отделах организации, необходимо заполнить данные о должностях в организации – это необходимо для того, чтобы правильно настроить передачу должностных обязанностей коллегам.&lt;/p&gt;[[file:img1700662845593.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;Поле Department_ID заполняется в соответствии с ранее заполненной таблицей – в этом поле нужно указать кодовое обозначение отдела&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Department_head содержит данные о вышестоящем отделе. Нумерация начинается с нуля, а также значение 0 означает, что у данного отдела нет вышестоящего руководства – в этот ID следует заносить главенствующий отдел.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; В поле Title заносится название должности, а в поле title_Id – кодовое обозначение этой должности&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Поле vacation_limit указывает на максимальное количество отпускных дней&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Start_date обозначает дату начала отпуска у конкретного пользователя конкретной должности &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; После заполнения всех необходимых данных, Вы можете скачать отчет об отпусках сотрудников – сколько из доступных отпускных дней потрачено, сколько осталось, производил ли сотрудник перенос отпуска и пр. Вы можете выгрузить отчет как за весь год, так и за определенный период, указав его здесь:&lt;/p&gt;[[file:img1700731860096.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;Следующий необходимый пункт для настройки – период отпуска. Здесь Вам необходимо указать максимальный и минимальный сроки, на который человек может уйти в отпуск.&lt;/p&gt;[[file:img1700687496113.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;Также Вам необходимо указать количество рабочих дней в неделю – это также необходимо для учета отпусков.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Последний пункт в нашем списке – список сотрудников, для которых будет доступна полная информация об отпусках коллег. Для добавления сотрудников нажмите на «плюсик», после чего введите имя и фамилию нужного сотрудника,&lt;/p&gt;[[file:img1700682580168.png|left|thumb|200px]][[file:img1700666194930.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;После добавления всех необходимых пользователей, осталось лишь сохранить изменения, нажав на кнопку «Сохранить».&lt;/p&gt;&lt;p&gt;'''Протестировать настройку структуры и должностей Вы можете, воспользовавшись QR кодом:'''&lt;/p&gt;[[file:img1700698019129.png|left|thumb|300px]]&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</div>

Moxem Karachev 2023-11-22T10:40:54Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-11-22T10:39:56Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-11-22T10:39:26Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-11-22T10:38:56Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-11-22T10:38:29Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-11-22T10:37:51Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-11-22T10:37:09Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:31:07Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div>&lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Уважаемые коллеги! Сегодня мы познакомимся с разделом «График отпусков». Этот блок необходим для автоматического учета отпуска сотрудников, а также для удобства других пользователей – чтобы они могли посмотреть, когда его коллеги не будет на рабочем месте.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; После заполнения необходимой информации о структуре отделов и должностей, пользователи смогут создать заявку на бронирование отпуска на определенные даты. Эту заявку могут обрабатывать администраторы и руководитель сотрудника, подавшего заявку – согласовывать/не согласовывать, а также редактировать. Руководитель сможет просматривать отпуска только своих подчиненных, в то время, как администратор сможет просматривать информацию об отпусках всех пользователей портала.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Перед началом работы с данным разделом, необходимо разобрать процесс добавления пользователей в пространство – от правильности заполненных данных о сотрудниках зависит корректность работы на портале.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Есть несколько способов добавить пользователей в пространство:&lt;/p&gt;<br /> #Разослать сотрудником велком-ссылку. В данной инструкции этот способ рассматриваться не будет<br /> #Добавить пользователей с помощью Excel таблицы. Для добавления пользователей через таблицу, необходимо перейти в боковое меню, раздел '''«Настройки Организации».'''''''''<br /> [[Файл:Отпуск1.png|400px|left|thumb]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;Далее необходимо пролистать страницу вниз до раздела '''«Загрузка пользователей». '''&lt;/p&gt;<br /> ''''''[[Файл:Отпуск2.png|400px|left|thumb]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;Здесь Вы можете скачать пример заполнения таблицы пользователей и по его примеру заполнить необходимые данные. '''Следует уточнить''', что при заполнении используется единый формат номера телефона пользователей: без символа '''«+»''', начиная с цифры 7 (ввод номера телефона, начиная с цифры 8, недопустим), также использование скобок недопустимо.&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698795327280.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;'''ВАЖНО! – '''поля «Department_name» может не оказаться. Дополнительные поля можно внести следующим образом:&lt;/p&gt;<br /> #В «Настройках пространства» перейти в раздел «Пользователи»<br /> [[file:img1698848845905.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;2. Нажать на шестеренку в левом верхнем углу страницы[[file:img1698850934317.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; 3. Добавить необходимое поле, нажав на плюсик<br /> <br /> [[file:img1698760382743.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Перед настройкой графика отпусков необходимо уточнить, что есть некоторые '''ограничения''':&lt;/p&gt;<br /> #Минимальное количество дней отпуска – 5, максимальное – 20. В случае необходимости, администратор может редактировать эти значения.<br /> #Минимальный промежуток между отпусками – 3 дня. Это значение также можно отредактировать<br /> #Количество отпусков за год может быть не более 5<br /> #Ограничение по единовременному уходу в отпуск:<br /> #a) сотрудников на одинаковых должностях<br /> #b) сотрудников одного отдела<br /> #c) сотрудников, находящихся в одном городе<br /> &lt;p&gt;Это ограничение индивидуально для каждого отдела. В случае, если график не будет соответствовать требованиям, система выдаст соответствующую ошибку&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Также важно уточнить, что администратор, согласовывающий график отпусков, может отклонить заявление на отпуск, а также предоставить дополнительные дни по индивидуальным обстоятельствам.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Для начала нам необходимо попасть в раздел «Настройки организации» через боковое меню, после чего нажать на раздел «Управление отпусками»&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698807551592.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;Для начала необходимо загрузить в систему структуру субъектов компании. Структура субъектов включает в себя список регионов и городов, в которых ваша компания ведет деятельность, а также их числовые обозначения для учета в системе – ID. Это необходимо для того, чтобы правильно настроить структуру отделов в организации. Таблица со структурой заполняется по следующему шаблону:&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698768573809.png|left|thumb|700px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> *В поле '''city''''''_''''''title''' указывается название города, в котором находится компания<br /> *В поле '''city''''''_''''''id''' указывается кодовое обозначение города. Обозначение города может быть произвольным: включать цифры и буквы латинского алфавита.<br /> *В поле '''region''''''_''''''title''' указывается название региона, в котором находится компания<br /> *В поле '''region'''''' ''''''_''''''id''' указывается кодовое обозначение региона. Обозначение города может быть произвольным: включать цифры и буквы латинского алфавита.<br /> &lt;p&gt;Данная таблица заполняется для учета праздников и выходных дней в производственных '''[[Производственный календарь|календарях различных регионов]]'''(Более подробно производственный календарь будет рассмотрен позже).&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Для работы модуля также необходимо загрузить '''структуру отделов компании'''.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Для начала необходимо загрузить в систему структуру отделов компании – это необходимо для привязки сотрудника к определенному городу/региону и отделу. Без загрузки структуры отделов компании сотрудник не сможет пользоваться модулем отпусков. Таблица со структурой заполняется по следующему шаблону:&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698849539820.png|left|thumb|700px]]&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;div&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;В шаблоне находятся следующие поля:&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Title – название отдела&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Department ID – кодовое обозначение отдела. В случае, если в отделе есть несколько направлений, то необходимо через запятую указать ID направления.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Поле Parent ID необходимо для указания главного отдела, в случае, если у него есть отдельные направления&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;В поле City ID заполняется код города, в котором находится данный отдел. Список ID городов вы задаете самостоятельно''' '''&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Поле Direct_Head говорит о наличии руководителя подразделения. Значения заполняются по следующей логике:&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;0 – руководителя нет и не предполагается&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;1 – нет, но предполагается&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;2 – есть, но находится в декретном отпуске&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;3 – есть исполняющий обязанности руководителя&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;4 – есть постоянный руководитель''' '''&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Помимо поля Direct_Head, все идентификаторы индивидуальны для каждой организации и составляются Вами.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;'''!Важно – ''''''при заполнении данных, скопируйте формат ячеек для корректной загрузки данных. Делается это по следующему алгоритму:'''&lt;/p&gt;<br /> #''' ''''''Необходимо выделить уже заполненную ячейку в шаблоне'''<br /> #''' ''''''Нажать на кнопку «Формат по образцу»'''<br /> [[file:img1698806274082.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> '''&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;'''3.''' Перенести настройки данной ячейки на весь столбец, нажав на буквенное обозначение (в нашем случае, столбец Н)'''[[file:img1698858203260.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> После загрузки общей информации об отделах организации, необходимо заполнить данные о должностях в организации – это необходимо для того, чтобы правильно настроить передачу должностных обязанностей коллегам.[[file:img1698811680498.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;Поле Department_ID заполняется в соответствии с ранее заполненной таблицей – в этом поле нужно указать кодовое обозначение отдела&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Department_head содержит данные о вышестоящем отделе. Нумерация начинается с нуля, а также значение 0 означает, что у данного отдела нет вышестоящего руководства – в этот ID следует заносить главенствующий отдел.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; В поле Title заносится название должности, а в поле title_Id – кодовое обозначение этой должности&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Поле vacation_limit указывает на максимальное количество отпускных дней&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Start_date обозначает дату начала отпуска у конкретного пользователя конкретной должности &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; После заполнения всех необходимых данных, Вы можете скачать отчет об отпусках сотрудников – сколько из доступных отпускных дней потрачено, сколько осталось, производил ли сотрудник перенос отпуска и пр. Вы можете выгрузить отчет как за весь год, так и за определенный период, указав его здесь:&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698765185787.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> Следующий необходимый пункт для настройки – период отпуска. Здесь Вам необходимо указать максимальный и минимальный сроки, на который человек может уйти в отпуск.[[file:img1698760151241.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;Также Вам необходимо указать количество рабочих дней в неделю – это также необходимо для учета отпусков.&lt;/p&gt;<br /> &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Последний пункт в нашем списке – список сотрудников, для которых будет доступна полная информация об отпусках коллег. Для добавления сотрудников нажмите на «плюсик», после чего введите имя и фамилию нужного сотрудника:[[file:img1698784071059.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;После добавления всех необходимых пользователей, осталось лишь сохранить изменения, нажав на кнопку «Сохранить».&lt;/p&gt;Протестировать настройку структуры и должностей Вы можете, перейдя по ссылке - Управление отпусками | Свои (svoi.club) или воспользовавшись QR кодом:<br /> <br /> [[file:img1698777296458.png|center|thumb|300px]]&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:29:51Z

<p>Moxem Karachev: Новая страница: «&lt;p&gt;'''&amp;nbsp;'''&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Производственный календарь – это календарь, в котором отображаются праздни...»</p> <hr /> <div>&lt;p&gt;'''&amp;nbsp;'''&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Производственный календарь – это календарь, в котором отображаются праздники и выходные дни в различных регионах. Вы можете добавлять, редактировать или удалять праздники и выходные для конкретного региона. Производственный календарь необходим для корректного учета дней отпуска сотрудника: если на период отпуска попадают дни с отметкой «праздник», это количество дней не вычитается из отпускных. Например, если сотрудник уходит в отпуск с 1 по 5 мая(6 дней), а 1 мая помечено как «Праздник», то из общего количества отпускных дней сотрудника вычитается 5 дней вместо 6.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Для настройки производственного календаря необходимо:&lt;/p&gt;<br /> #Перейти в раздел «Сервисы»<br /> [[file:img1698784655394.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; 2. Далее необходимо перейти в раздел «Отпуск», после чего выбрать «Бронирование отпуска»[[file:img1698806792947.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;3. В появившемся календаре нажать на кнопку «Настройка календаря», расположенную в правом верхнем углу страницы[[file:img1698856398773.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;4. В появившемся производственном календаре необходимо нажать на кнопку «Добавить», расположенную в левом верхнем углу[[file:img1698785798951.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;5. В появившемся окне Вы можете указать субъект(регион), наименование праздника, а также начальную и конечную дату праздника[[file:img1698834112325.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;6. После заполнения всех полей праздник будет отображаться в производственном календаре.[[file:img1698828986752.png|left|thumb|500px]]</div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:29:24Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:28:48Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:28:08Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:27:17Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:26:32Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:25:33Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:23:20Z

<p>Moxem Karachev: Новая страница: «&lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Уважаемые коллеги! Сегодня мы познакомимся с разделом «График о...»</p> <hr /> <div>&lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Уважаемые коллеги! Сегодня мы познакомимся с разделом «График отпусков». Этот блок необходим для автоматического учета отпуска сотрудников, а также для удобства других пользователей – чтобы они могли посмотреть, когда его коллеги не будет на рабочем месте.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; После заполнения необходимой информации о структуре отделов и должностей, пользователи смогут создать заявку на бронирование отпуска на определенные даты. Эту заявку могут обрабатывать администраторы и руководитель сотрудника, подавшего заявку – согласовывать/не согласовывать, а также редактировать. Руководитель сможет просматривать отпуска только своих подчиненных, в то время, как администратор сможет просматривать информацию об отпусках всех пользователей портала.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Перед началом работы с данным разделом, необходимо разобрать процесс добавления пользователей в пространство – от правильности заполненных данных о сотрудниках зависит корректность работы на портале.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Есть несколько способов добавить пользователей в пространство:&lt;/p&gt;<br /> #Разослать сотрудником велком-ссылку. В данной инструкции этот способ рассматриваться не будет<br /> #Добавить пользователей с помощью Excel таблицы. Для добавления пользователей через таблицу, необходимо перейти в боковое меню, раздел '''«Настройки Организации».'''''''''<br /> [[Файл:Отпуск1.png|400px|left|thumb]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;Далее необходимо пролистать страницу вниз до раздела '''«Загрузка пользователей». '''&lt;/p&gt;<br /> ''''''[[Файл:Отпуск2.png|400px|left|thumb]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;Здесь Вы можете скачать пример заполнения таблицы пользователей и по его примеру заполнить необходимые данные. '''Следует уточнить''', что при заполнении используется единый формат номера телефона пользователей: без символа '''«+»''', начиная с цифры 7 (ввод номера телефона, начиная с цифры 8, недопустим), также использование скобок недопустимо.&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698795327280.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;'''ВАЖНО! – '''поля «Department_name» может не оказаться. Дополнительные поля можно внести следующим образом:&lt;/p&gt;<br /> #В «Настройках пространства» перейти в раздел «Пользователи»<br /> [[file:img1698848845905.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;2. Нажать на шестеренку в левом верхнем углу страницы[[file:img1698850934317.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; 3. Добавить необходимое поле, нажав на плюсик<br /> <br /> [[file:img1698760382743.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Перед настройкой графика отпусков необходимо уточнить, что есть некоторые '''ограничения''':&lt;/p&gt;<br /> #Минимальное количество дней отпуска – 5, максимальное – 20. В случае необходимости, администратор может редактировать эти значения.<br /> #Минимальный промежуток между отпусками – 3 дня. Это значение также можно отредактировать<br /> #Количество отпусков за год может быть не более 5<br /> #Ограничение по единовременному уходу в отпуск:<br /> #a) сотрудников на одинаковых должностях<br /> #b) сотрудников одного отдела<br /> #c) сотрудников, находящихся в одном городе<br /> &lt;p&gt;Это ограничение индивидуально для каждого отдела. В случае, если график не будет соответствовать требованиям, система выдаст соответствующую ошибку&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Также важно уточнить, что администратор, согласовывающий график отпусков, может отклонить заявление на отпуск, а также предоставить дополнительные дни по индивидуальным обстоятельствам.&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;Для начала нам необходимо попасть в раздел «Настройки организации» через боковое меню, после чего нажать на раздел «Управление отпусками»&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698807551592.png|left|thumb|400px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &lt;p&gt;Для начала необходимо загрузить в систему структуру субъектов компании. Структура субъектов включает в себя список регионов и городов, в которых ваша компания ведет деятельность, а также их числовые обозначения для учета в системе – ID. Это необходимо для того, чтобы правильно настроить структуру отделов в организации. Таблица со структурой заполняется по следующему шаблону:&lt;/p&gt;<br /> [[file:img1698768573809.png|left|thumb|700px]]<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> *В поле '''city''''''_''''''title''' указывается название города, в котором находится компания<br /> *В поле '''city''''''_''''''id''' указывается кодовое обозначение города. Обозначение города может быть произвольным: включать цифры и буквы латинского алфавита.<br /> *В поле '''region''''''_''''''title''' указывается название региона, в котором находится компания<br /> *В поле '''region'''''' ''''''_''''''id''' указывается кодовое обозначение региона. Обозначение города может быть произвольным: включать цифры и буквы латинского алфавита.<br /> &lt;p&gt;Данная таблица заполняется для учета праздников и выходных дней в производственных '''календарях различных регионов'''(Более подробно производственный календарь будет рассмотрен позже).&lt;/p&gt;<br /> <br /> &lt;p&gt;Для работы модуля также необходимо загрузить '''структуру отделов компании'''.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Для начала необходимо загрузить в систему структуру отделов компании – это необходимо для привязки сотрудника к определенному городу/региону и отделу. Без загрузки структуры отделов компании сотрудник не сможет пользоваться модулем отпусков. Таблица со структурой заполняется по следующему шаблону:&lt;/p&gt;<br /> <br /> [[file:img1698849539820.png|left|thumb|700px]]&lt;div&gt;&lt;br&gt;&lt;div&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;В шаблоне находятся следующие поля:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Title – название отдела&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Department ID – кодовое обозначение отдела. В случае, если в отделе есть несколько направлений, то необходимо через запятую указать ID направления.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Поле Parent ID необходимо для указания главного отдела, в случае, если у него есть отдельные направления&lt;/p&gt;&lt;p&gt;В поле City ID заполняется код города, в котором находится данный отдел. Список ID городов вы задаете самостоятельно''' '''&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Поле Direct_Head говорит о наличии руководителя подразделения. Значения заполняются по следующей логике:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;0 – руководителя нет и не предполагается&lt;/p&gt;&lt;p&gt;1 – нет, но предполагается&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2 – есть, но находится в декретном отпуске&lt;/p&gt;&lt;p&gt;3 – есть исполняющий обязанности руководителя&lt;/p&gt;&lt;p&gt;4 – есть постоянный руководитель''' '''&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Помимо поля Direct_Head, все идентификаторы индивидуальны для каждой организации и составляются Вами.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;'''!Важно – ''''''при заполнении данных, скопируйте формат ячеек для корректной загрузки данных. Делается это по следующему алгоритму:'''&lt;/p&gt;<br /> #''' ''''''Необходимо выделить уже заполненную ячейку в шаблоне'''<br /> #''' ''''''Нажать на кнопку «Формат по образцу»'''<br /> [[file:img1698806274082.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> '''&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;'''3.''' Перенести настройки данной ячейки на весь столбец, нажав на буквенное обозначение (в нашем случае, столбец Н)'''[[file:img1698858203260.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> После загрузки общей информации об отделах организации, необходимо заполнить данные о должностях в организации – это необходимо для того, чтобы правильно настроить передачу должностных обязанностей коллегам.[[file:img1698811680498.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;Поле Department_ID заполняется в соответствии с ранее заполненной таблицей – в этом поле нужно указать кодовое обозначение отдела&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Department_head содержит данные о вышестоящем отделе. Нумерация начинается с нуля, а также значение 0 означает, что у данного отдела нет вышестоящего руководства – в этот ID следует заносить главенствующий отдел.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; В поле Title заносится название должности, а в поле title_Id – кодовое обозначение этой должности&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Поле vacation_limit указывает на максимальное количество отпускных дней&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Start_date обозначает дату начала отпуска у конкретного пользователя конкретной должности &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; После заполнения всех необходимых данных, Вы можете скачать отчет об отпусках сотрудников – сколько из доступных отпускных дней потрачено, сколько осталось, производил ли сотрудник перенос отпуска и пр. Вы можете выгрузить отчет как за весь год, так и за определенный период, указав его здесь:&lt;/p&gt;[[file:img1698765185787.png|left|thumb|500px]]<br /> <br /> Следующий необходимый пункт для настройки – период отпуска. Здесь Вам необходимо указать максимальный и минимальный сроки, на который человек может уйти в отпуск.[[file:img1698760151241.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;Также Вам необходимо указать количество рабочих дней в неделю – это также необходимо для учета отпусков.&lt;/p&gt;<br /> <br /> &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Последний пункт в нашем списке – список сотрудников, для которых будет доступна полная информация об отпусках коллег. Для добавления сотрудников нажмите на «плюсик», после чего введите имя и фамилию нужного сотрудника:[[file:img1698784071059.png|left|thumb|500px]]&lt;p&gt;После добавления всех необходимых пользователей, осталось лишь сохранить изменения, нажав на кнопку «Сохранить».&lt;/p&gt;<br /> <br /> Протестировать настройку структуры и должностей Вы можете, перейдя по ссылке - Управление отпусками | Свои (svoi.club) или воспользовавшись QR кодом:<br /> <br /> [[file:img1698777296458.png|center|thumb|300px]]&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:22:50Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:22:20Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:21:42Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:21:05Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:20:19Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:19:45Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:18:58Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:17:48Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:13:30Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:12:42Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:11:05Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:10:06Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:09:15Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:08:25Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:07:28Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-31T13:06:28Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-09T09:35:50Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-09T09:33:39Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-09T09:28:49Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-09T09:19:07Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev 2023-10-09T09:17:53Z

<p>Moxem Karachev: </p> <hr /> <div></div>

Moxem Karachev